Formación continuada

• Detección y análisis de necesidades formativas
• Propuesta, desarrollo y evaluación del Plan Estratégico de Formación del Área y Plan anual de Formación
• Elaboración de fichas de programación y evaluación de actividades.
• Trámites administrativos de acreditación de actividades formativas por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA)
• Apoyo metodológico para la acreditación de actividades, programas, sesiones, Jornadas.
• Revisión y cierre de actividades y programas
• Desarrollo y análisis de competencias docentes
• Elaboración y actualización de Procedimientos de la Unidad
• Elaboración de Guías
• Evaluación de actividades formativas
• Elaboración de herramientas metodológicas y evaluadoras de actividades formativas.
• Gestión de la Base de datos de Formación Continuada/ aplicación de GESFORMA
• Difusión de las actividades de Formación.
• Gestión de la Plataforma virtual de Formación del Área
• Gestión de la difusión de la Formación Externa: Congresos, Jornadas, Reuniones
• Coordinación con  Programas Formativos centralizados del Servicio Andaluz de Salud , impartidos por la Escuela Andaluza de Salud Pública ( EASP) ; Fundación Progreso y Salud- línea IAVANTE y Gestión de las aplicaciones de Formación de los citados proveedores de nuestra Consejería de salud y Familias de la Junta de Andalucía e IAVANTE
• Gestión económica de la Formación Externa
• Asesoramiento, información y gestión de actividades formativas externa
• Gestión del presupuesto anual de Formación.
• Gestión Económica de Formación para el empleo (FE) y de Planes Integrales PPII
• Propuesta y evaluación de objetivos de formación
• Elaboración de la memoria anual de Formación
• Participación en la Comisión autonómica y provincial de Formación Continuada.
• Participación activa en grupos de trabajo a nivel autonómico y provincial.

Formación Sanitaria Especializada

• Actualización del registro nacional de residentes (SIREF)
• Actualización y difusión de portal EIR
• Elaborar propuestas de nuevas acreditaciones e incrementos dirigidas a la Dirección del Centro y Gestión de estas solicitudes de Unidades de formación a través de AcreFSE.
• Elaboración, implantación y actualización del Plan de Gestión de Calidad Docente (PGCD)
• Elaborar y aprobar los Protocolos de Supervisión del personal especialista en formación.
• Elaborar y aprobar el reglamento del comité de evaluación.
• Gestionar la selección de tutores y mantener actualizado el registro en portal eir
• Aprobar y mantener actualizadas las guías o itinerarios formativos tipo de las especialidades, así como publicarlas y difundirlas, antes de los actos de adjudicación de la convocatoria anual
• Garantizar que todo el personal especialista en formación cuente con el correspondiente plan individual de formación en soporte electrónico a través de PortalEir
• Elaborar, aprobar y publicar una memoria anual docente del centro
• Facilitar la formación continuada de las personas que ejercen la tutoría.
• Registro actualizado de la formación en competencias docentes que realizan las personas que ejercen la tutoría en las diferentes unidades docentes que dependen la comisión de docencia.

Formación Pregrado/ Grado/ Postgrado

• Gestión de la capacidad docente
• Coordinación de las ÁGS Campo de Gibraltar Oeste y ÁGS Campo de Gibraltar Este con las Universidades, Delegación Provincial de Educación y Deportes; Delegación Territorial de Salud y Familias.
• Coordinación del profesorado, tutores clínicos y laborales.
• Organización y coordinación de Acogida del alumnado
• Gestión de convenios con Universidades
• Apoyo en organización de prácticas y seminarios
• Gestión de Convenios de Prácticas de Formación Profesional
• Miembros de las Comisiones provinciales de Formación Profesional. Formación Pregrado y Formación Postgrado.
• Participación activa en las Comisión Paritaria y Mixta de la Consejería de salud y Familias y la Universidad de Cádiz.  

Investigación

• Elaboración de un Plan Estratégico de Investigación Biomédica de las  ÁGS  Campo de Gibraltar Oeste y ÁGS Campo de Gibraltar Este en coordinación y con colaboración de INIBICA
• Coordinación con la Comisión Provincial de Ética de la Investigación Cádiz.
• Gestión de autorizaciones para la realización de Ensayos Clínicos
• Gestión de Proyectos de Investigación.
• Gestión de solicitudes a cargo de fondos de investigación
• Identificación de oportunidades de colaboración entre investigadores y promover el establecimiento y desarrollo de grupos de investigación.
•  Revisión de Proyectos.
• Colaboración en todas las actividades de Formación en investigación de las Áreas Sanitarias ofrecidas a los investigadores del SSPA y personal en formación.
• Elaborar material didáctico sobre metodología y estadística.
• Registro de grupos de investigación emergentes y consolidados y de investigadores y becarios del AGS.
• Contribución al Repositorio de Producción Científica de la BVSSPA.
• Registro de las adquisiciones bibliográficas que realizan las Áreas sanitarias.
• Elaboración de la memoria anual de Investigación (producción científica y actividades realizadas).

Biblioteca

• Atender las demandas de información científica para la asistencia, toma de decisiones clínicas, docencia e investigación.
• Gestionar los servicios y recursos de la BV-SSPA en nuestra áreas de gestión sanitaria
• Formación continuada sobre todos los recursos disponibles en BV-SSPA a nuestros usuarios de manera individualizada, o mediante sesiones clínicas o cursos de formación
• Apoyo en Búsquedas Bibliográficas en las BBDD y recursos disponibles en la BV-SSPA
• Seguimiento y elaboración de informes sobre la Producción Científica de las Unidades de Gestión Clínica siguiendo las directrices marcas por BV-SSPA , mediante la Consejería de Salud y Familias..
• Repositorio institucional
• Colaboración en la evaluación de los Objetivos de las Unidades de Gestión Clínica y asesoramiento en los procesos de evaluación de cargos en la producción científica.

 Calidad

• Impulsar el funcionamiento de las comisiones hospitalarias/mixtas, monitorizando la eficiencia y celeridad de sus procedimientos y recogiendo sus propuestas y recomendaciones e integrándolas en el plan general.
• Coordinar las actividades que interesan a varias Comisiones.
• Fomentar la formación específica en métodos de evaluación y de mejora de la calidad definiendo el plan de formación continuada en calidad, impulsándolo y coordinando su realización.
• Participación activa en las Comisiones clínicas.
• Asesoramiento de la Acreditación de Competencias Profesionales.
• Asesoramiento acreditación e Unidades Clínicas.
• Coordinación del Plan de Mentoría de Calidad de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía con las Unidades clínicas.